Antes de aceptar un trabajo, el 30% de las personas prioriza, por sobre cualquier variable, el salario. Según un estudio realizado por la consultora Randstad, le sigue en orden de importancia el horario (27%), factor que está incluso por delante del hecho de que el puesto esté relacionado con su profesión o sus estudios.

En última instancia, las candidatos que buscan un empleo tienen en cuenta la cercanía al domicilio, con un 17% de las respuestas dadas.
Según explica Randstad, la priorización del salario se debe a que los trabajadores necesitan un empleo que les permita hacer frente a las responsabilidades económicas que han adquirido con anterioridad. "[Esta reacción también se origina en] la incertidumbre del mercado laboral, que provoca que sólo una buena oferta económica haga que un candidato se arriesgue a cambiar de puesto".

No obstante, a medida que aumentan las cifras de desempleo, los expertos de Randstad han constatado un cambio en esta tendencia: "Los candidatos se están dando cuenta de que no sólo es importante acceder a un buen salario, sino a un puesto de trabajo que les ofrezca estabilidad laboral".