Es un hecho que la participación de las mujeres en el mundo laboral va en aumento. Pero la dirección de empresas sigue siendo un espacio reservado, mayoritariamente, para hombres.

Según un estudio de la consultoría Grant Thornton International, la presencia a nivel mundial de mujeres en altos cargos alcanza, en promedio, el 24%, mientras en América Latina la cifra se eleva hasta un 28%.

El resultado, sin embargo, no es alentador. La cifra es idéntica a lo reportado en 2007 y levemente superior al 19% registrado en 2004. El estudio incluyó a 36 economías del planeta. En América Latina se midió la realidad de México, Argentina, Brasil y, por primera vez,  también de Chile.

Los datos que arrojó Grant Thornton:

1. Un 32% de las empresas de América Latina no tiene a ninguna mujer ocupando puestos directivos.
2. El 28% tiene a al menos a una en cargos de alta dirección.
3. El 20% a dos, y otro 20% a tres o más.
4. Los más altos porcentajes de mujeres en la alta dirección se registran en Filipinas (47%), Rusia (42%) y Tailandia (38%).
5. Los países con más baja participación femenina son Dinamarca (13%), Bélgica (12%) y Japón (7%).
6. Argentina: 17%.
7. Chile: 24%.
8. Brasil: 29%.
9. México: 31%.

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