Seguro estás buscando un mejor trabajo o cómo avanzar en la empresa donde ahora estás. ¡Felicidades! Es la actitud correcta. Sin embargo, en tiempos de incertidumbre es clave que tus sueños no te hagan descuidar ningún detalle en tu actual empleo. Aunque muchas veces tu puesto no depende sólo de ti sino de la “situación económica mundial”, recuerda que en épocas de turbulencias financieras la mejor estrategia es cuidar tu trabajo.
Aprende a blindarte con estos 10 consejos.
1. Entrénate
La educación nunca está de más. Ahora bien, es mucho mejor cuando es la compañía la que decide invertir en ti enviándote a un curso de capacitación, porque te transformarás en una persona de la que no desearán deshacerse con tanta facilidad. Habla con tu gerente o director de Recursos Humanos y plantéale tu inquietud por estudiar. Si no es posible que la empresa corra con los gastos, pide apoyo: tu pagas la mitad y la empresa la otra mitad. En último caso, invierte en ti y estudia. Eso siempre será bien visto en tu organización.
2. Cuida tu productividad
La mejor forma de combatir el peligro del desempleo es trabajando. Enfócate en dar resultados concretos y medibles en las tareas que te asignan y, si puedes, busca nuevos desafíos que mejoren tu índice de productividad. La empresa debe sentir que vales cada peso que invierte en tu salario.
3. Apúntate para nuevos proyectos
Investiga qué proyectos desea lanzar la empresa y promuévete para formar parte de esos equipos. Eso fortalecerá tu imagen –como un profesional que busca nuevos desafíos y responsabilidades– y te ayudará a vincularte a nuevas conversaciones. Sólo una advertencia: asegúrate, en lo posible, que sean proyectos que tengan, realmente, posibilidades de convertirse en realidad. No es la idea cambiarte a un área que sólo dependa de una “posibilidad”. El objetivo es buscar “proyectos de largo aliento”.
4. Especialízate, pero sin perder visión
Busca mejorar tus conocimientos y habilidades en temas imprescindibles para la compañía. Transfórmate en una pieza clave en tu equipo y busca apoyar proyectos de otras áreas, aunque tengas que trabajar más. No sólo serás visto como un profesional muy capacitado, sino que ampliarás tu círculo de influencia y ganarás fama como un empleado colaborador. Esto, sin duda, te hará un profesional atractivo para tu empresa y para la misma competencia. Sólo recuerda que la especialización no debe opacar tu capacidad para cumplir distintos roles (como un empleado multifuncional) ni tu visión amplia del negocio.
5. Trabaja en tus debilidades
Una forma de hacerlo es a través de la capacitación (ver punto N° 1). Sin embargo, también puedes mejorar tu trabajo, día a día, sin necesidad de asistir a un curso o seminario. Haz una lista de los puntos débiles que ya conoces (sobre todo si algún superior te los ha hecho notar) y prepara un plan para superarlos. Eso mejorará tu relación con la compañía y enviará una poderosa señal: eres alguien valioso que está luchando por ser un mejor profesional. Trata de conversar el tema con tu jefe o algunos compañeros influyentes. Es bueno que los demás lo noten, porque esta actitud de superación impactará positivamente en tu evaluación si la compañía realiza un análisis para reducir personal.
6. Hazte notar
Es muy importante es que seas un profesional que sabe lo que hace, que cuida su productividad, que se especializa (sin perder la “visión”) y que trabaja en sus debilidades. Pero nada de esto te servirá si no consigues que los líderes de la organización pongan sus ojos en ti. Busca cómo llamar la atención positivamente. ¿Cómo hacerlo? Interactúa con personas clave, lee todo lo que puedas sobre la empresa (para saber qué pasa en su entorno de negocios) y transfórmate en un colaborador (dispuesto a trabajar en nuevos proyectos, a entrenar a los novatos o a relacionarte con clientes clave). El gran desafío es hacerlo sutil y elegantemente.
7. Presenta propuestas, no problemas
En otras palabras: evita andarte quejando. Nada es mejor que escuchar una solución. Y nada es más tedioso que oír una larga lista de problemas. Si encuentras un área de oportunidad para la empresa, ofrécete para desarrollar el proyecto. Y si ves que hay un problema que puedes solucionar, ofrécete para arreglarlo. Esa proactividad te hará ganar fama y prestigio. El gran detalle es aprender a manejar el lenguaje: no te concentres en todo lo que necesitas (las “peticiones”), sino en qué puedes ofrecer.
8. Trabaja en equipo
Sin duda, es una de las cualidades más valoradas por las empresas y, sobre todo, por los buenos jefes. Si sabes formar equipo te anotarás un gran punto a favor. En un momento de crisis, tus propios compañeros pueden ser tu mejor escudo. Ahora bien, no es la única virtud que debes promover. No olvides mejorar tus dotes de comunicación y liderazgo.
9. Define una agenda
Tu tiempo y prestigio son dos de los activos más importantes que deberás administrar durante tu carrera. Para promoverte, debes cuidarlos y fortalecerlos. ¿Cómo? Establece una agenda de trabajo en la que definas tus objetivos profesionales y personales y trabaja sobre ellos. Sé disciplinado. En momentos de incertidumbre la falta de rigurosidad puede costarte caro. Parte por ser puntual (en tus horarios de llegada al trabajo y de entrega de información, por ejemplo) y ordenado y prolijo a la hora de presentar un proyecto.
10. Si estás a tiempo, busca trabajo proactivamente
Si sabes que el futuro de tu empresa o tu cargo está decidido, comienza a buscar un nuevo empleo. ¡Pero hazlo ya! Puedes comenzar por las innumerables bolsas de trabajo en Internet y por avisar a tus amigos y familiares de confianza. Escribe un gran Currículum Vitae y prepara una carta de presentación de alto impacto. [ver artículos relacionados al final de este texto]
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