Mercado + Empleo Lo que no debes hacer en una entrevista 
En una entrevista, tienes entre 10 y 30 minutos para convencer al reclutador que eres la personan indicada para ese puesto. No dejes escapar la oportunidad siguiendo estos consejos que te ayudarán a presentarte como todo un profesional. Esta es la lista de lo que no debes hacer.
Es aconsejable que estés en las oficinas del reclutador al menos 15 minutos antes de la hora de la cita. Así podrás estacionarte y presentarte en recepción con total tranquilidad. Si no sabes cómo llegar al lugar del encuentro, pregunta telefónicamente, el día antes, para que te orienten. Si no puedes calcular bien cuánto demorarás a causa del tráfico, sal al menos 20 minutos antes.
Clave: Llegar tarde sólo te restará puntos y hará que estés nervioso durante la entrevista y que inicies la conversación con frases negativas: “Perdón por la demora, me atoré en el tráfico” o “Lamento la tardanza. Me di varias vueltas buscando dónde estacionarme”. Evítalo a toda costa.
No te hagas acompañar por amigos, familiares o tu pareja. Esto no causa una buena impresión y denota inseguridad y falta de independencia. Si necesitas apoyo, convérsalo en casa o con tus amigos más cercanos. Si realmente quieres ir acompañado, haz que te esperen fuera del edificio, en algún café o plaza cercana.
Clave: El reclutador debe ver en ti a un profesional serio, responsable y, sobre todo, seguro de sí mismo. Ten presente que ellos te quieren a “ti” y que es “tu” oportunidad.
Apaga tu teléfono antes de entrar. No es recomendable que te interrumpan en plena entrevista. Tienes entre 10 y 30 minutos para convencer al reclutador que eres la persona correcta para ese puesto y no puedes darte el lujo de una distracción. Un llamado incorrecto en un mal momento puede hacer que tu entrevista se convierta en un fiasco (sobre todo si a quien interrumpe es al entrevistador).
Clave: El reclutador debe concentrarse en ti y quedarse con una imagen perfecta. No dejes que un “detalle” arruine el momento que has estado esperando.
Probablemente el reclutador ya lo tiene, pero es aconsejable que lleves tu curriculum impreso y en una carpeta (o “fólder”) discreto. Demuestra que te has preparado para la entrevista y que no dejaste ningún detalle al azar. Llevar tu CV enfatizará, además, que tienes seguridad en tu experiencia.
Clave: No bases la conversación en tu currículum ni insistas en mencionar o precisar algo que ya está escrito. Deja que el entrevistador decida si quiere enfocar la conversación en tu CV o llevarla por otro camino. Sólo ten claro qué puntos (no más de dos) deseas enfatizar durante la reunión.
Evita hacer preguntas al entrevistador relacionadas con el sueldo ofrecido para la posición. Deja esto para la segunda o tercera reunión. En tu primer encuentro es clave convencer a la empresa que eres el mejor candidato, no negociar el salario. Si te lo plantean, ten clara tu posición, pero no seas tú quien ponga el tema en la mesa. La ansiedad no causa una imagen positiva al entrevistador y debilita tu posición negociadora (si creen que “te mueres” por el trabajo, probablemente te ofrezcan un salario menor al que podrías haber conseguido).
Clave: Entre más tardes en hablar del sueldo, más tiempo tienes para venderte y conseguir una mejor oferta.
Mientras hablas, mira a los ojos al entrevistador todo el tiempo. Esto se basa en una creencia que tiene mucho de verdad: la gente que ve a los ojos es más confiable. Esta es otra forma de demostrar seguridad.
Clave: Es muy importante que el entrevistador te crea y se convenza que eres un profesional responsable y alguien en quien confiar. Tú, ¿le darías un empleo a alguien que no te genera confianza?
Es tentador y fácil justificar tus errores hablando mal de tu actual o último empleador. Puede que realmente un pésimo ambiente de trabajo o un jefe mal intencionado te hayan orillado a un desempeño mediocre. Aún así, nunca lo hagas, porque te quitará puntos frente al reclutador. Un profesional, al igual que un caballero, “no tiene memoria”.
Clave: Transforma la entrevista en un espacio donde sólo se discutan “cosas positivas”. Evita quejarte y hablar de los “problemas del otro trabajo”. Mira hacia adelante e insiste siempre en llevar la conversación hacia el futuro.
Aunque te suene obvio, olvídate de fumar (aunque te lo ofrezcan) y nunca te presentes a una entrevista mascando chicle. Tu imagen quedará por el suelo.
Clave: Concéntrate en proyectar lo mejor de ti. Muéstrate como un profesional de primera categoría, no un adolescente o ejecutivo junior.
Cree en este dicho: “Tienes sólo una oportunidad para causar una primera buena impresión”. Aprovecha la posibilidad que tienes frente a ti a través de una preparación profesional y un comportamiento impecable. Deja atrás los nervios. Deja atrás la inseguridad. Nada puedes perder si te concentras desde el comienzo en presentar una gran entrevista de trabajo y no cometes errores que puedes evitar.
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