Esta “encuesta” se basa en el “Modelo de las 7S” que McKinsey & Co, la firma de consultoría estratégica más famosa del mundo, desarrolló como respuesta al análisis de la estructura corporativa. Debes marcar con una “x” las respuestas que más se acercan a la realidad de tu empresa. Finalmente, evalúa y establece prioridades. No olvides que el objetivo del modelo es fortalecer la compañía en forma integrada, sin dejar “subsistemas” aislados.

1. Estrategia – Strategy

¿Utiliza la organización una herramienta o instrumento idóneo para incentivar al personal en el logro de los objetivos como empresa?

(  ) MUY POSITIVO
(  ) POSITIVO
(  ) MAS POSITIVO QUE NEGATIVO
(  ) NEUTRAL
(  ) MAS NEGATIVO QUE POSITIVO
(  ) NEGATIVO
(  ) MUY NEGATIVO

2. Estructura – Structure

¿Consideras que dentro de la organización en sus diferentes escalafones cada integrante cumple con sus deberes, responsabilidades y obligaciones?

(  ) MUY POSITIVO
(  ) POSITIVO
(  ) MAS POSITIVO QUE NEGATIVO
(  ) NEUTRAL
(  ) MAS NEGATIVO QUE POSITIVO
(  ) NEGATIVO
(  ) MUY NEGATIVO

3. Sistemas – Systems:

¿Consideras que las herramientas utilizadas por la organización permiten evaluar el rendimiento laboral y del producto final de la empresa?

(  ) MUY POSITIVO
(  ) POSITIVO
(  ) MAS POSITIVO QUE NEGATIVO
(  ) NEUTRAL
(  ) MAS NEGATIVO QUE POSITIVO
(  ) NEGATIVO
(  ) MUY NEGATIVO

4.  Habilidades – Skills:

¿Consideras que dentro de la organización el personal está correctamente asignado para el cumplimiento de sus labores de acuerdo a su grado de profesionalismo?

(  ) MUY POSITIVO
(  ) POSITIVO
(  ) MAS POSITIVO QUE NEGATIVO
(  ) NEUTRAL
(  ) MAS NEGATIVO QUE POSITIVO
(  ) NEGATIVO
(  ) MUY NEGATIVO

5.  Personal – Staff:

¿Consideras que cada uno de los integrantes llenan las expectativas en los cargos para el cual fueron nombrados o designados de acuerdo su perfil profesional?

(  ) MUY POSITIVO
(  ) POSITIVO
(  ) MAS POSITIVO QUE NEGATIVO
(  ) NEUTRAL
(  ) MAS NEGATIVO QUE POSITIVO
(  ) NEGATIVO
(  ) MUY NEGATIVO

6.  Estilo – Style:

¿El bienestar del personal representa en la organización una prioridad para el perfeccionamiento de la empresa? 

(  ) MUY POSITIVO
(  ) POSITIVO
(  ) MAS POSITIVO QUE NEGATIVO
(  ) NEUTRAL
(  ) MAS NEGATIVO QUE POSITIVO
(  ) NEGATIVO
(  ) MUY NEGATIVO

7. Valores Comparidos - Shared values:

¿Consideras que dentro de la organización todo el personal comparte el mismo paradigma o doctrina acerca de la visión, misión y función, pilares fundamentales descansa la política de la empresa?

(  ) MUY POSITIVO
(  ) POSITIVO
(  ) MAS POSITIVO QUE NEGATIVO
(  ) NEUTRAL
(  ) MAS NEGATIVO QUE POSITIVO
(  ) NEGATIVO
(  ) MUY NEGATIVO

Fuente:
Universidad de Yacambú – Maestría en Gerencia de Finanzas y Negocios.

Información relacionada:
“Las 7S de McKinsey”
www.voypormas.com/content/view/63/2